2026年– date –
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KDDI株式会社を企業審査｜シビックランクA・82点／100点｜平均年収1,051万円・AI業務削減・災害復旧力を評価、2026年大規模メール情報漏えいが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社テルベを企業審査｜シビックランクD・57点／100点｜障がい者の長期就労と月残業6.9時間・JGAPを評価、賃金・BCP開示不足が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
KDDI株式会社を企業審査｜シビックランクA・82点／100点｜平均年収1,051万円・AI業務削減・災害復旧力を評価、2026年大規模メール情報漏えいが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社セブンドリーム・ドットコムを企業審査｜シビックランクD・53点／100点｜年休120日・RPAとISMSを評価、賃上げ・労災・BCPの情報公開には課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、その企業の売上を支えています。その売上は、従業員の賃金や休暇、安全対策、サービス改善、人材育成などに使われます。 株式会社セブンドリーム・ドットコムは、全国のセブン‐イレブ... -
株式会社セブンドリーム・ドットコムを企業審査｜シビックランクD・53点／100点｜年休120日・RPAとISMSを評価、賃上げ・労災・BCPの最新開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社セブン‐イレブン・アドコネクトを企業審査｜シビックランクF・31点／100点｜AI広告運用と購買効果測定を評価、賃金・労働時間・BCP実績の非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社セブン・ミールサービスを企業審査｜シビックランクF・23点／100点｜食事準備負担の削減と食品安全を評価、労働実績非公表・2027年サイト終了が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社セブンネットショッピングを企業審査｜シビックランクE・45点／100点｜セブン‐イレブン受取とISO27001を評価、賃金・労働時間・BCP実績の開示不足が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社セブン銀行を企業審査｜シビックランクA・88点／100点｜ATM稼働率99.98％と災害対応を高評価、男女賃金比63.3％と労働時間が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社NTTドコモを企業審査｜シビックランクA・82点／100点｜AIで障害対応50％超・5G構築80％短縮を評価、月25.7時間相当の時間外労働と通信障害が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に...
