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シビックドライブ
パワハラは本当に仕事の効率を上げるのか?軍事戦争と経済戦争から考える「強い組織」
職場でミスをしたとき、上司から強く怒鳴られた経験はないでしょうか。 あるいは、自分が怒鳴られたことはなくても、 「最近は何でもパワハラになる」 「昔はもっと厳しかった」 「優しくしているだけでは人は動かない」 「ある程度怖い上司がいた方が仕事... -
商品審査
商品審査:い・ろ・は・す 天然水540ml|総合B|8採水地の製造会社まで確認、買いやすさと容器改善を評価
外出先で水筒が空になった。仕事の合間に、甘くない飲み物を一本だけ買いたい。そんなとき、近くの店や自動販売機で水を買えることには、喉を潤す以上の価値があります。売り場を探し回る時間を省き、家から重い水を持って歩く負担も減らせるからです。 い... -
企業審査
みちのくキヤンテイーン株式会社の企業審査|総合シビックランクB|災害救援自販機と北東北の生活支援を評価、契約雇用と男女賃金差に課題
職場の休憩時間に飲み物を買おうとして、自動販売機が空になっていたら困ります。病院やホテルの共用部が十分に清掃されていなければ、利用する側は不快なだけでなく衛生面も気になります。売店がない職場では、少しお腹が空いただけでも外へ買い物に出る... -
企業審査
みちのくカスタマーサービス株式会社の企業審査|総合シビックランクB|年間約600台の再生整備は評価、準社員求人と時給1,031円が課題
自動販売機やコーヒーマシンが故障したとき、近くの売店が閉まっていれば飲み物を買えず、飲食店なら提供できるメニューが減ります。冷却機器の不具合を放置すれば、単なる不便ではなく衛生や食品品質にも関わります。こうした機械は設置して終わりではな... -
企業審査
GRNエコサイクル株式会社の企業審査|総合シビックランクB|PET再資源化と能登復興支援を評価、契約工場職の待遇・女性管理職0人に課題
飲み終えたPETボトルをきちんと分別しても、その後に異物を取り除き、ラベルやキャップを分け、洗浄し、再び使える原料へ戻す会社がなければ「リサイクル」は途中で止まります。自治体の保管施設やスーパーの回収拠点に容器がたまり、焼却や埋立て、遠距離... -
企業審査
GRNエンジニアリング株式会社の企業審査|総合シビックランクB|自販機DXと修理・再生技術は高評価、固定残業20時間と労働・安全データの薄さが課題
自動販売機で水や飲料を買おうとしたとき、紙幣や硬貨を入れても認識しない、商品が冷えていない、故障表示が出て買えないという状態になれば、利用者にとってその自販機はただの箱になります。店舗が近くにない場所や営業時間外であれば、一本の飲料を買... -
企業審査
株式会社なぶーるの企業審査|総合シビックランクB|飲料から冷凍食品まで選べる自販機運営を評価、現場労働とSafetyの最新開示に課題
学校や職場、レジャー施設で飲み物を買おうとしたとき、自動販売機に欲しい商品がない、売り切れている、あるいは食品やアイスを扱う機械の温度管理に不安があると、その場で買えるという自販機の便利さは一気に失われます。反対に、一つの売り場で飲料だ... -
企業審査
株式会社ベネフレックスの企業審査|総合シビックランクB|自販機運営とAI効率化を評価、女性管理職0人・現場Safety開示に課題
職場や病院、公共施設、駅、観光地などで飲み物を買おうとしたとき、自動販売機の商品が空だったり、季節に合わない品ぞろえのままだったりすると、利用者は別の売店やコンビニまで移動しなければなりません。特に暑い日の水分補給や、店舗が近くにない場... -
企業審査
北海道サービス株式会社の企業審査|総合シビックランクB|年間休日126日と男性育休100%は評価、男女賃金差53.1%と労働・安全情報の薄さが課題
冷蔵ケースやコーヒーマシンが故障したままなら、店では冷たい商品を売れず、調理機器の不具合が長引けば営業にも影響します。給与計算の担当者が突然退職すれば、従業員への給与支払いという毎月必ず止められない仕事も残ります。店舗の厨房や空調が汚れ... -
企業審査
幸楽輸送株式会社の企業審査|総合シビックランクB|共同中継輸送でドライバー負担を減らす一方、現場待遇と安全実績の透明性に課題
スーパーへ行ったのに、水や食品の棚が空いている。工場では原料が届かず、生産を止める。北海道では大雪や道路通行止めだけでなく、本州との長い輸送距離そのものが、こうした「物が届かない」リスクにつながります。 工場で商品が完成していても、運ぶ人...