2026年– date –
-
イオン株式会社を企業審査｜シビックランクB・70点／100点｜平均年収933万円・残業13.1時間を評価、熊本爆発7人死亡と発火リコールが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
丸善食品工業株式会社を企業審査｜シビックランクD・52点／100点｜3工場のFSSC22000と災害時1000人避難拠点を評価、4勤2休・月35時間残業と労災KPI非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
イオングローバルSCM株式会社を企業審査｜シビックランクB・74点／100点｜月残業14.3時間・物流DX・ISO22301を評価、賃上げ・委託現場の労災KPI開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社生活品質科学研究所を企業審査｜シビックランクC・62点／100点｜年休122日・育休100％・ISO17025を評価、男女賃金差と労災・BCP開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
霧島シリカ水源株式会社を企業審査｜シビックランクE・41点／100点｜自動化ラインと48時間品質検査を評価、年休105日・労災・BCP開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
黒松内銘水株式会社を企業審査｜シビックランクC・65点／100点｜年休157日・20kg運搬の機械化と震災時24時間生産を評価、週替わり夜勤と労災・復旧力の開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
永伸商事株式会社を企業審査｜シビックランクC・66点／100点｜PFAS不検出と災害時8,640本供給を評価、全社労働実績・サイバー開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社ライフドリンク カンパニーを企業審査｜シビックランクC・67点／100点｜4年連続ベア・製造自動化と全国生産網を評価、長時間勤務と労災・BCP定量開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
イオントップバリュ株式会社を企業審査｜シビックランクD・59点／100点｜健診100％・有休62.9％と品質管理を評価、メンタル休職率3.4％・DX還元とBCP開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
evian 500ml（エビアン）の商品審査｜65点・シビックランクC｜従業員への利益分配を評価、単一水源と委託先管理に課題
商品を買うことは、私たちの未来を買うことでもあります。低賃金や長時間労働、危険な職場を改善しない企業の商品が売れ続ければ、そのやり方でも事業が成立する市場が残ります。反対に、賃金、安全、労働時間、働く人への利益分配、重労働を減らす技術に...
