2026年– date –
-
企業審査
Neste Oyjの企業審査|総合シビックランクB|再生可能燃料の技術力はA級、石油依存と大規模人員削減が課題
飛行機に乗るとき、トラックで商品が運ばれるとき、あるいはプラスチック製品が作られるとき、そのエネルギーや原料がどこから来ているかを普段意識する機会は多くありません。しかし、航空・物流・化学産業が今後どれだけ化石資源への依存を減らせるかは... -
企業審査
三菱商事株式会社は総合シビックランクB|世界規模の供給網と高待遇・危機対応力は評価、長時間労働・男女賃金差と資源開発の人権リスクが残る
コンビニで食料や日用品を買う、電気を使う、自動車に乗る、医薬品や医療サービスを利用する。こうした日常の裏側には、消費者からは名前が見えにくい企業が大量の資源、エネルギー、食品、物流、店舗、金融、インフラをつないでいます。三菱商事株式会社... -
企業審査
企業審査:セキ株式会社|総合シビックランクA|水性フレキソでVOC・CO2を削減、工場夜勤と男女賃金差・危機対応開示が課題
コンビニや自動販売機で水やお茶を買うとき、ラベルは単なる飾りに見えるかもしれません。しかし、そのラベルには商品情報を伝える役割があり、製造する工場ではインキや溶剤、電力が使われています。どの印刷方式を選ぶかによって、工場で働く人が吸い込... -
企業審査
総合シビックランクB|世界水準のプラスチック再生技術は高評価、景気減速下の雇用安定と現場環境に課題
結論:EREMAの総合シビックランクはB ペットボトルや食品トレー、包装フィルムを「使い終わったらごみ」として捨てるのではなく、もう一度原料へ戻せるかどうか。その成否は、消費者が分別するかだけでなく、回収したプラスチックを実際に再生原料へ変える... -
企業審査
協栄物流は総合シビックランクB|PETボトルの資源循環を支える物流網は評価、労災・残業・BCPの単体開示に課題
普段ペットボトルの水やお茶を買い、飲み終わったボトルを分別して捨てていても、その後に誰がボトルをリサイクル工場まで運んでいるのかを意識する機会はあまりありません。 しかし、回収したペットボトルを新しいボトルへ戻す技術がどれだけ優れていても... -
企業審査
企業審査:協栄産業株式会社|総合シビックランクA|ボトルtoボトル技術は高評価、工場の夜勤・残業と危機対応開示が課題
コンビニや自動販売機で水やお茶を買い、飲み終わったペットボトルを回収ボックスへ入れる。その後、そのボトルが何に生まれ変わるかまで意識することはあまりありません。 しかし、再び飲料用ボトルへ戻るのか、別の製品になって循環が止まるのかで、新し... -
シビックドライブ
総合シビックランクB|世界水準のプラスチック再生技術は高評価、景気減速下の雇用安定と現場環境に課題
結論:EREMAの総合シビックランクはB ペットボトルや食品トレー、包装フィルムを「使い終わったらごみ」として捨てるのではなく、もう一度原料へ戻せるかどうか。その成否は、消費者が分別するかだけでなく、回収したプラスチックを実際に再生原料へ変える... -
企業審査
協栄物流は総合シビックランクB|PETボトルの資源循環を支える物流網は評価、労災・残業・BCPの単体開示に課題
普段ペットボトルの水やお茶を買い、飲み終わったボトルを分別して捨てていても、その後に誰がボトルをリサイクル工場まで運んでいるのかを意識する機会はあまりありません。 しかし、回収したペットボトルを新しいボトルへ戻す技術がどれだけ優れていても... -
企業審査
企業審査:協栄産業株式会社|総合シビックランクA|ボトルtoボトル技術は高評価、工場の夜勤・残業と危機対応開示が課題
結論:総合シビックランクはA コンビニや自動販売機で水やお茶を買い、飲み終わったペットボトルを回収ボックスへ入れる。そこまでは日常の行動ですが、そのボトルが回収された後、何に生まれ変わるのかまで見る機会はほとんどありません。 使用済みペット... -
企業審査
総合シビックランクB|低残業と男性育休95.4%を評価、契約社員中心の現場雇用と男女格差が課題
結論:サントリーフィールドエキスパートの総合シビックランクはB サントリーフィールドエキスパート株式会社の総合シビックランクはBと審査します。 同社はサントリーホールディングスが100%出資する店頭マーケティング会社で、スーパー・量販店における...