2026年9月– date –
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株式会社カディアックの企業審査｜総合シビックランクB｜関空423台の自販機と災害協定は強み、アルバイト時給と労働・安全データの薄さが課題
関西国際空港で水や飲料を買いたいとき、売店まで歩かなくても近くの自動販売機で買えるかどうかは、旅行者だけでなく空港で働く人の時間にも関係します。実際、関西国際空港の貨物地区に寄せられた意見には、夕方にカディアックの営業が終わるとコンビニ... -
FVジャパン株式会社を企業審査｜シビックランクB・総合点（70点／100点）｜有休79.6％・国内約70協力工場を評価、女性管理職2.1％とシステム復旧KPI非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社を企業審査｜シビックランクD・総合点（50点／100点）｜年休123日・販売データ活用を評価、残業32.7時間・女性管理職約1％と単体労災非開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
コカ・コーラ カスタマー マーケティング株式会社を企業審査｜シビックランクC・63点／100点｜全国チェーン提案・ISO10002型顧客対応を評価、単体の賃金・労災・復旧KPI開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
沖縄コカ・コーラボトリング株式会社を企業審査｜シビックランクC・総合点（68点／100点）｜残業14時間・県内製造と災害協定を評価、繁忙期99.75時間上限・労災／サイバーKPI不足が課題
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丸善食品工業株式会社の企業審査｜総合シビックランクB｜「い・ろ・は・す」富士小山工場と食品安全体制を評価、残業25.9時間・女性管理職4.2％が課題
コンビニや自動販売機で「い・ろ・は・す 天然水」を買ったとき、ラベルの製造所固有記号が「FC」なら、その水は静岡県駿東郡小山町にある丸善食品工業株式会社の富士小山工場で採水・製造されたものです。日本コカ・コーラは「い・ろ・は・す」の全国8カ... -
みちのくコカ・コーラボトリング株式会社を企業審査｜シビックランクB・総合点（72点／100点）｜2年連続ベア・北東北104件の災害協定を評価、深夜交替勤務と労災・サイバー復旧KPI非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
北陸コカ・コーラプロダクツ株式会社を企業審査｜シビックランクC・総合点（68点／100点）｜世界初EB殺菌・ISO45001を評価、3交替勤務と単体労災・代替生産開示不足が課題
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北海道コカ・コーラボトリング株式会社を企業審査｜シビックランクB・総合点（74点／100点）｜全179市町村・約900台の災害対応自販機を評価、正規男女賃金比70.9％と単体労災KPI非公表が課題
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北海道コカ・コーラプロダクツ株式会社を企業審査｜シビックランクC・総合点（66点／100点）｜男性育休100％・HACCPを評価、3交替勤務と労災・復旧KPI非公表が課題
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