-
鴻池運輸株式会社を企業審査｜シビックランクB・総合点（72点／100点）｜ガス切断遠隔化・災害物流を評価、長時間労働・男女賃金差と労災度数率が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
日本通運株式会社を企業審査｜シビックランクB・71点／100点｜AI・自動化と災害代替輸送を評価、石巻港の酸欠死亡事故・送検と男女格差が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
東京インキ株式会社を企業審査｜シビックランクB・75点／100点｜平均年収780万円・残業7.9時間とBCPを評価、有休56.8％・女性管理職3.5％が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
artience株式会社を企業審査｜シビックランクB・総合点（75点／100点）｜グループDXで年10万時間削減・平均年収812万円を評価、女性管理職6.2％と単体労災KPI非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
サカタインクス株式会社を企業審査｜73点／100点・シビックランクB｜残業14.9時間・国内4工場ISO45001を評価、女性管理職4.3％と労災・BCP復旧KPIが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
東洋紡株式会社を企業審査｜シビックランクB・75点／100点｜年休取得80.8％・AIで復旧10時間超削減を評価、男女賃金差と2026年不正アクセスが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
三井化学株式会社を企業審査｜シビックランクB・71点／100点｜平均年収872万円・生成AI調査80％超削減を評価、大牟田ガス漏洩と保安検査違反が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
三菱ガス化学株式会社を企業審査｜シビックランクA・84点／100点｜残業14.5時間・有休92.5％とAI検査50％省力化を評価、女性管理職4.6％・協力会社労災が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
岩谷産業株式会社を企業審査｜シビックランクB・76点／100点｜平均年収1,020万円・男性育休100％と全国災害救援網を評価、男女賃金差55％・不正アクセスが課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
日本山村硝子株式会社を企業審査｜シビックランクD・総合52点／100点｜平均年収693万円・全数検査と製造自動化を評価、男性育休18.2％・労災KPI非公表が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に...
-
富士ミネラルウォーター株式会社の企業審査｜39点・シビックランクF｜PFAS検査と災害時の水供給を評価、労災・自動化・復旧時...
-
サントリープロダクツ株式会社を企業審査｜シビックランクC・69点／100点｜全国10工場・FSSC22000と工場DXを評価、夜勤負担・...
-
みちのくコカ・コーラボトリング株式会社の企業審査｜総合シビックランクB｜災害時の飲料供給と花巻の水づくりは高評価、深夜...
-
Danone S.A.の企業審査｜総合69点・シビックランクC｜生活賃金認証と医療栄養・供給網を評価、乳児用ミルク回収と労働時間開...
-
NX・NPロジスティクスのホワイト度は？労働環境と長時間荷待ち問題を審査
-
ヤマエ久野株式会社を企業審査｜シビックランクC・60点／100点｜AI発注時間50％削減と豪雨時の配送継続を評価、女性管理職2.9...
-
有限会社森登志夫畳店を企業審査｜シビックランクG・16点／100点｜茶殻リサイクル畳・抗菌消臭を評価、賃金・労働時間・労災...
-
Avery Dennison Materials Franceの企業審査｜総合52点・シビックランクD｜賃金還元と工場投資は具体的、交替勤務・労災KPI・...
