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丸太製茶合資会社を企業審査｜シビックランクF・総合点（32点／100点）｜JGAP認証農場団体と伊藤園との契約栽培を評価、賃金・労働時間・BCPの公開不足が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
株式会社沖縄伊藤園を企業審査｜シビックランクF・29点／100点｜女性育休100％・3市との災害飲料協定を評価、2026年賃上げ・実残業・労災KPI非公表が課題
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有限会社月ヶ瀬みのり園を企業審査｜49点／100点・シビックランクE｜残業月5時間・有給取得率100％とJGAP実績を評価、年休106日・認証更新とBCP実績開示が課題
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株式会社堀口園を企業審査｜シビックランクD・55点／100点｜勤怠DX年間1,476時間削減・FSSC22000を評価、年休94～97日と労災・BCP開示不足が課題
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株式会社グリーンバリューを企業審査｜シビックランクF・27点／100点｜健診・ストレスチェック100％と自販機3Rを評価、賃金・労働時間・BCP実績の開示不足が課題
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株式会社伊藤園ネオスを企業審査｜シビックランクF・37点／100点｜災害対応自販機・B.B.CAMPを評価、最低賃金同額求人と月30時間残業・労災KPI非公表が課題
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株式会社伊藤園ロジテムを企業審査｜シビックランクE・41点／100点｜重大事故0件と8拠点物流を評価、労働KPI・省力化成果・BCP開示が課題
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伊藤園ティーファクトリー株式会社を企業審査｜シビックランクD・56点／100点｜FSSC22000・5工場体制と月残業15時間を評価、労災・BCP・自動化後の還元開示が課題
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株式会社北海道伊藤園を企業審査｜シビックランクE・41点／100点｜北海道あずき茶と災害協定を評価、最新法定開示の女性管理職0％と労災・効率化成果の非公表が課題
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株式会社伊藤園を企業審査｜シビックランクB・76点／100点｜茶産地育成・物流省力化・災害対応を評価、営業現場負荷・労災95件・女性管理職4.5％が課題
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仙台キリンビバレッジサービス株式会社の企業審査｜総合31点・シビックランクF｜津波時の救援飲料提供とAIルート運用を評価、...
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十国峠株式会社を企業審査｜シビックランクF・34点｜事故・インシデント0件と8億円の設備更新を評価、賃金・労働時間・事業継...
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Pressure Vessel Technologies（Wagner Plate Works West, Inc.）の企業審査｜総合15点・シビックランクG｜水道・エネルギー...
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株式会社ビッグ・エーを企業審査｜シビックランクD・53点／100点｜セルフレジ・健康経営と初任給26万9,500円を評価、人手不足...
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Crystal Geyser Water Companyの企業審査｜総合28点・シビックランクF｜Calistoga工場閉鎖、Cal/OSHA重大違反、2025年サイバ...
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シビックヒーローズ 第三十二話 この作戦は失敗する
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Season5第二話 工場系ユーチューバー爆誕秘話
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Carrefour S.A.の企業審査｜総合52点・シビックランクD｜サイバー・供給網管理は具体的、グループ労災死亡3人と労働時間開示...
