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企業審査
株式会社Guildを企業審査|シビックランクG・総合点(6点/100点・暫定)|クリエイター支援と映像制作を評価、労働条件・安全対策・事業継続体制の情報不足が課題
株式会社Guildの企業審査を行いました。 市民が商品やサービスにお金を使うと、その売上は企業の事業活動を支え、働く人の賃金、休暇、安全対策、人材育成にもつながります。だからこそ、企業が生み出した利益をどのように使い、市民の暮らしに還元してい... -
企業審査
GMOサムライコンテンツスタジオ株式会社を企業審査|シビックランクF・総合点(25点/100点)|3拠点・8スタジオと配信回線の二重化を評価、賃金・労災・災害訓練の単体開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社ディーオーワンを企業審査|シビックランクG・総合点(11点/100点)|Nontitleなどの映像制作実績と制作工程を評価、賃金・労災・復旧体制の開示不足が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社レックを企業審査|シビックランクF・総合点(20点/100点)|Nontitleなどの撮影技術と年休125日以上の求人を評価、ロケ勤務・労災・BCPの実績開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社ReZARDを企業審査|シビックランクF・総合点(27点/100点)|ヘッドスパの待遇・オフィス環境と商品展開を評価、労働安全・BCP開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社シュプラスを企業審査|シビックランクF・総合点(20点/100点)|社員への特別賞与と給与引き上げを評価、労働安全・BCPの情報公開が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社サムライパートナーズを企業審査|シビックランクF・総合点(24点/100点)|Nontitle制作と共同スタジオを評価、労働・安全KPIの開示不足が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
商品審査
三ツ矢サイダー PET430mlの商品審査|67.03点・シビックランクC|非加熱製法・物流自動化を評価、180.6kcalとサイバー復旧力が課題
商品を買うことは、私たちの未来を買うことでもあります。 私たちが商品を購入すると、その商品を企画する会社、製造する工場、容器を作る会社、運ぶ会社、店舗や自動販売機で販売する会社、使用済み容器を回収・再資源化する会社へ売上が流れます。 その... -
企業審査
株式会社ローソンストア100を企業審査|シビックランクD・総合点(52点/100点)|約3割値下げ・正規男女賃金比91%を評価、店舗減少と労災・雇用開示が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に... -
企業審査
株式会社ファミリーマートを企業審査|シビックランクB・総合点(78点/100点)|4年連続ベースアップ・新型POSレジ1日2割削減を評価、女性管理職4.8%・商品回収が課題
私たちは、企業の商品を購入したり、サービスを利用したりすることで、そこで働く人たちの未来を変えることができます。 働く人に十分な賃金を払い、休暇を確保し、安全な職場をつくり、人の負担を減らす企業の商品やサービスが選ばれれば、そうした企業に...